Stratégie de Décarbonisation

Stratégie de décarbonisation

1. Objectifs de Durabilité Environnementale

  • Devenir neutre en carbone d’ici 2030 pour les scopes 1 et 2 (réduction de 50 % des émissions de ces scopes).
  • Atteindre la neutralité carbone d’ici 2050 (réduction de 90 % de toutes les émissions sur l’ensemble des scopes).

 

 

2. Empreinte Carbone

Hitachi Solutions a mené une revue complète de son reporting et de son plan de réduction des émissions de carbone. Nous avons considérablement amélioré nos capacités de collecte et de rapport de données et avons, conformément aux directives du protocole GES, fixé notre année de référence à 2022.

Nous collaborons avec Eight Versa et Natural Carbon Solutions pour soutenir et valider ces calculs et poursuivons nos efforts pour améliorer la précision et l’étendue de notre reporting carbone.

Émissions FY23 de Hitachi Solutions France tCO2e
Champ 1 Émissions directes – combustibles fossiles, flotte de véhicules et réfrigérant          5.16
Champ 2 Émissions indirectes – achat d’électricité, de vapeur, de chaleur et de froid        1.45
Champ 3 Émissions indirectes – Chaîne de valeur      230.77

 

Date d’émission :
12/07/2024
Date d’expiration :
11/07/2025
ID :
NCS-01971-002

 

 

Notes :
Hitachi Solutions calcule son empreinte carbone pour les scopes 1, 2 et les catégories 3.1 à 3.8 du scope 3. Les émissions de la chaîne de valeur en aval (catégories 3.9 à 3.15) ne sont pas incluses dans notre reporting. En tant qu’organisation de services professionnels, nous ne produisons pas de biens physiques nécessitant un transport.

3. Plan de Réduction Carbone

Hitachi Ltd s’est engagée à un plan aligné sur les objectifs SBTi pour atteindre la neutralité carbone dans ses sites et bureaux d’ici 2030. Hitachi Solutions met en œuvre les initiatives suivantes pour décarboner ses opérations et offrir des solutions durables à ses clients :

  • Projets bas carbone : Minimiser les émissions et concevoir des solutions efficaces en carbone. Les émissions résiduelles seront compensées par des solutions de capture carbone.
  • Investissements dans des projets environnementaux : Collaborer avec des partenaires pour sélectionner des projets de captation carbone validés par une tierce partie indépendante.
  • Formation à la durabilité logicielle : Tous les consultants sont formés ou en cours de certification sur les principes de développement durable logiciel par la Green Software Foundation. Cette formation sera obligatoire pour tous les employés à partir de l’exercice 2024.
  • Conception de solutions durables : Mise à jour des directives de conception durable pour intégrer le cadre « Well-Architected Framework » dans l’approche verte.
  • Volontariat environnemental : Encourager la participation des employés à des projets environnementaux.
  • Décarbonation des bureaux : Travailler avec les propriétaires pour réduire la consommation énergétique grâce à des initiatives telles que des capteurs PIR et un éclairage LED.